互联网公司频陷裁员风波 贝贝网裁员10分钟走一

　　近日，网友@张冲喜发微博感叹，“贝贝网裁员10分钟走一个，都不带交接的，一天走了近百人”。作为国内最大母婴电商平台，裁员消息一出，迅速在微博、知乎等平台上形成舆论场，而距离上一次贝贝网的北京裁员风波仅隔了两个月。

　　贝贝网在近一两年获得了来自今日资本、新天域资本、高榕资本、IDG资本等机构的青睐，获得了C轮和D轮融资。此次裁员人数在100人左右，主要涉及营销、运营、设计、客服等部门。对此，贝贝网CEO张良伦回应称，此次裁员10%，属于正常的人员优化。

　　从去年开始，乐视、蘑菇街、奇虎360、滴滴、阿里巴巴、暴风魔镜等公司相继传出裁员消息，“人员优化”也成了互联网公司的最新热词。

　　根据3月10日联商网发布的《2017年2月电商领域融资报告》显示，2月只有22家电商融资，创历年最低。有网友认为，中国互联网行业经过10年左右的暴发期，很多看似蓬勃发展的公司，已经出现了机构复杂、人员冗余、业务市场反应不及时等现象。自资本寒冬以来，由于缺少资金支持，互联网公司纷纷开始“勒紧裤腰带”过日子，裁减员工、削减开支等“瘦身”方式纷纷被搬上“手术台”。

　　林鹏(化名)是这次贝贝网大规模裁员事件中被裁掉的一名技术人员，被“连窝端掉”的还有他的整个部门。2016年贝贝网招人最猛的时候，林鹏被招进了公司，工作了半年多。林鹏向中国青年报·中青在线记者回忆说，那段时间公司的气氛很好，有一股热血沸腾的冲劲，特别想用自己的能力为公司发展“发光发热”。

　　“没想到3月9日自己也接到了被裁通知，虽然此前陆续有小伙伴退群，身边也有同事陆陆续续被叫去面见大佬和HR，心里也稍有准备，但接到通知内心还是五味杂陈。”林鹏说，当时签的是3年期合同，公司确定的补偿是T+2，对于这个补偿“我还是蛮开心的，我身边被裁的朋友也都蛮积极的，毕竟补偿了很多，没有觉得公司对不起我们，也不会沮丧和消沉。可能是我们搞互联网的，对于跳槽和‘被优化’习以为常了，有的人反而能够找到更好的下家。”

　　知乎上，一被裁的贝贝网前员工则用“日了狗”来形容被裁时的内心感受，“早上还元气满满地过需求、跟进度，中午刚听到各种裁员风声，下午就被叫去面见HR，没想到这个‘幸运球’砸到了自己身上。”但因为公司的赔付到位，他对被裁无话可说，只能怪自己不够努力被优化了。

　　“这次裁员主要是根据业务部门展开的，并没有考虑年龄问题。”林鹏坦言，面临中年危机的被裁员工就比较惨了，他们都很愤怒，再出去也不好找工作，不像年轻人能拿到赔付金反而有因祸得福的感觉。